Asuransi Kumpulan

Sudahkah Karyawan Anda Mendapat Proteksi Kesehatan yang Layak?

Bagaimana jika salah satu karyawan terbaik Anda tiba-tiba harus dirawat di rumah sakit tanpa perlindungan kesehatan? Dengan premi mulai Rp 100.000-an per orang per bulan, lindungi seluruh tim Anda dengan benefit kesehatan menyeluruh.

Min 5
Orang
4 Plan
Pilihan
Cashless
RS Rekanan
Telemedicine
Gratis

Mengapa Butuh Asuransi Kumpulan?

Tahukah Anda bahwa benefit kesehatan adalah faktor utama retensi karyawan? Dengan premi yang jauh lebih terjangkau dibanding asuransi individu, lindungi tim Anda dari risiko finansial akibat masalah kesehatan.

⚡
Premi Lebih Efisien
Premi asuransi kumpulan jauh lebih terjangkau dibanding asuransi individu. Semakin banyak peserta, semakin ringan biayanya per orang.
💳
Cashless di RS Rekanan
Karyawan tidak perlu keluar uang pribadi. Cukup tunjukkan kartu peserta di rumah sakit rekanan untuk mendapat perawatan langsung.
👥
Mulai dari 5 Orang
Cocok untuk UMKM, startup, maupun perusahaan besar. Minimum peserta hanya 5 orang sudah bisa mendaftar.
👪
Termasuk Keluarga
Perlindungan bisa diperluas ke pasangan dan anak-anak karyawan dengan tambahan premi yang tetap terjangkau.
📱
Telemedicine Gratis
Karyawan bisa konsultasi dokter online kapan saja dari mana saja. Praktis tanpa perlu izin keluar kantor atau antri.
📈
Meningkatkan Loyalitas
Survei menunjukkan benefit kesehatan adalah faktor utama retensi karyawan. Investasi untuk produktivitas dan loyalitas tim Anda.

Apa Saja Manfaat yang Didapatkan?

Rawat inap, rawat jalan, rawat gigi, kacamata, melahirkan, dan telemedicine dalam satu paket perlindungan lengkap.

🏥
Rawat Inap
Kamar, ICU, pembedahan, dan biaya rumah sakit lainnya - cashless di RS rekanan
🩺
Rawat Jalan
Konsultasi dokter, obat-obatan, lab, dan fisioterapi
🦷
Rawat Gigi
Perawatan dasar, tambal, cabut, hingga pembersihan karang gigi
👓
Kacamata
Penggantian lensa dan frame sesuai limit yang ditentukan
👶
Melahirkan
Normal maupun caesar, termasuk pemeriksaan kehamilan
📱
Telemedicine
Konsultasi dokter online - praktis tanpa antri, tersedia gratis

Perbandingan Plan yang Tersedia

Tersedia 3 pilihan plan dengan benefit berbeda yang bisa disesuaikan dengan budget perusahaan Anda.

Manfaat Plan 1 Plan 2 Plan 3
Kamar per hari Rp 500.000 Rp 500.000 Rp 750.000
ICU per hari Rp 1.000.000 Rp 1.000.000 Rp 1.500.000
Pembedahan Rp 10.000.000 Rp 10.000.000 Rp 15.000.000
Rawat Jalan (per tahun) Rp 3.000.000 Rp 3.000.000 Rp 5.000.000
Rawat Gigi (per tahun) Rp 1.000.000 Rp 1.000.000 Rp 1.500.000
Kacamata (per 2 tahun) Rp 300.000 Rp 300.000 Rp 500.000
Melahirkan Rp 3.000.000 Rp 3.000.000 Rp 5.000.000
Telemedicine Termasuk Termasuk Termasuk

Berapa Premi yang Harus Dibayar?

Premi dihitung berdasarkan usia peserta, wilayah, dan plan yang dipilih. Berikut tabel premi tahunan per orang.

Plan 1 (Jabodetabek)
Plan 2 (Non-Jabodetabek)
Plan 3 (Jabodetabek)
Plan 3 (Non-Jabodetabek)
Usia Karyawan Karyawan + Pasangan Karyawan + Anak (1) Karyawan + Anak (2) Karyawan + Anak (3) Keluarga (1 Anak) Keluarga (2 Anak) Keluarga (3 Anak)
20-253.325.0005.962.0004.487.0005.650.0006.812.0007.125.0008.287.0009.450.000
26-303.562.0006.375.0004.725.0005.887.0007.050.0007.537.0008.700.0009.862.000
31-353.800.0006.787.0004.962.0006.125.0007.287.0007.950.0009.112.00010.275.000
36-404.275.0007.612.0005.437.0006.600.0007.762.0008.775.0009.937.00011.100.000
41-454.987.0008.850.0006.150.0007.312.0008.475.00010.012.00011.175.00012.337.000
46-505.937.00010.500.0007.100.0008.262.0009.425.00011.662.00012.825.00013.987.000
51-557.362.00012.987.0008.525.0009.687.00010.850.00014.150.00015.312.00016.475.000
56-609.500.00016.687.00010.662.00011.825.00012.987.00017.850.00019.012.00020.175.000
61-6512.825.00022.462.00013.987.00015.150.00016.312.00023.625.00024.787.00025.950.000

* Premi dalam Rupiah per orang per tahun. Premi anak berdasarkan usia karyawan.

Usia Karyawan Karyawan + Pasangan Karyawan + Anak (1) Karyawan + Anak (2) Karyawan + Anak (3) Keluarga (1 Anak) Keluarga (2 Anak) Keluarga (3 Anak)
20-252.775.0004.962.0003.937.0005.100.0006.262.0006.125.0007.287.0008.450.000
26-302.975.0005.312.0004.137.0005.300.0006.462.0006.475.0007.637.0008.800.000
31-353.175.0005.662.0004.337.0005.500.0006.662.0006.825.0007.987.0009.150.000
36-403.575.0006.362.0004.737.0005.900.0007.062.0007.525.0008.687.0009.850.000
41-454.175.0007.412.0005.337.0006.500.0007.662.0008.575.0009.737.00010.900.000
46-504.975.0008.787.0006.137.0007.300.0008.462.0009.950.00011.112.00012.275.000
51-556.175.00010.887.0007.337.0008.500.0009.662.00012.050.00013.212.00014.375.000
56-607.975.00014.012.0009.137.00010.300.00011.462.00015.175.00016.337.00017.500.000
61-6510.775.00018.887.00011.937.00013.100.00014.262.00020.050.00021.212.00022.375.000

* Premi dalam Rupiah per orang per tahun.

Usia Karyawan Karyawan + Pasangan Karyawan + Anak (1) Karyawan + Anak (2) Karyawan + Anak (3) Keluarga (1 Anak) Keluarga (2 Anak) Keluarga (3 Anak)
20-254.325.0007.762.0005.812.0007.300.0008.787.0009.250.00010.737.00012.225.000
26-304.637.0008.312.0006.125.0007.612.0009.100.0009.800.00011.287.00012.775.000
31-354.950.0008.862.0006.437.0007.925.0009.412.00010.350.00011.837.00013.325.000
36-405.575.0009.962.0007.062.0008.550.00010.037.00011.450.00012.937.00014.425.000
41-456.500.00011.562.0007.987.0009.475.00010.962.00013.050.00014.537.00016.025.000
46-507.737.00013.712.0009.225.00010.712.00012.200.00015.200.00016.687.00018.175.000
51-559.600.00016.962.00011.087.00012.575.00014.062.00018.450.00019.937.00021.425.000
56-6012.387.00021.812.00013.875.00015.362.00016.850.00023.300.00024.787.00026.275.000
61-6516.725.00029.362.00018.212.00019.700.00021.187.00030.850.00032.337.00033.825.000

* Premi dalam Rupiah per orang per tahun.

Usia Karyawan Karyawan + Pasangan Karyawan + Anak (1) Karyawan + Anak (2) Karyawan + Anak (3) Keluarga (1 Anak) Keluarga (2 Anak) Keluarga (3 Anak)
20-253.612.0006.475.0005.100.0006.587.0008.075.0007.962.0009.450.00010.937.000
26-303.875.0006.937.0005.362.0006.850.0008.337.0008.425.0009.912.00011.400.000
31-354.137.0007.400.0005.625.0007.112.0008.600.0008.887.00010.375.00011.862.000
36-404.662.0008.325.0006.150.0007.637.0009.125.0009.812.00011.300.00012.787.000
41-455.437.0009.687.0006.925.0008.412.0009.900.00011.175.00012.662.00014.150.000
46-506.475.00011.487.0007.962.0009.450.00010.937.00012.975.00014.462.00015.950.000
51-558.037.00014.212.0009.525.00011.012.00012.500.00015.700.00017.187.00018.675.000
56-6010.375.00018.275.00011.862.00013.350.00014.837.00019.762.00021.250.00022.737.000
61-6514.012.00024.625.00015.500.00016.987.00018.475.00026.112.00027.600.00029.087.000

* Premi dalam Rupiah per orang per tahun.

Berapa Premi untuk Tim Anda?

Masukkan data di bawah untuk mendapatkan estimasi premi tahunan asuransi kumpulan perusahaan Anda.

Simulasi Premi Asuransi Kumpulan

Estimasi Premi Tahunan
-

* Estimasi premi. Premi aktual dapat berbeda berdasarkan ketentuan polis yang berlaku.

Persyaratan Pendaftaran

Prosesnya sangat sederhana. Berikut yang dibutuhkan untuk mendaftarkan tim Anda:

Pertanyaan Umum

Temukan jawaban atas pertanyaan yang sering diajukan tentang asuransi kumpulan.

Bagaimana jika ada karyawan baru yang bergabung di tengah periode? ▼
Karyawan baru bisa ditambahkan kapan saja dengan premi prorate (dihitung proporsional sesuai sisa masa polis). Tidak perlu menunggu perpanjangan polis.
Apakah ada masa tunggu untuk klaim? ▼
Untuk rawat inap darurat, tidak ada masa tunggu. Untuk kondisi tertentu seperti melahirkan, masa tunggu 9-12 bulan berlaku sesuai ketentuan polis.
Bisakah karyawan memilih rumah sakit sendiri? ▼
Karyawan bisa berobat di jaringan rumah sakit rekanan secara cashless, atau di rumah sakit lain dengan sistem reimbursement sesuai limit yang berlaku.
Apakah ada diskon untuk jumlah peserta yang lebih banyak? ▼
Ya! Semakin banyak peserta, semakin besar potensi diskon yang bisa dinegosiasikan. Hubungi kami untuk penawaran khusus sesuai jumlah karyawan Anda.

Hubungi Kami

Konsultasikan kebutuhan asuransi kumpulan perusahaan Anda sekarang juga. Gratis dan tanpa komitmen.

Konsultasi via WhatsApp